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Communication pour le développement durableTechnologies de l'information et développement durableEducation critique des enfants à la société de l'information
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Travail

Résultats pour « Travail »

Informer, éduquer, former

Formation   Travail   Liens sociaux  

Guy HASCOËT - Académie du développement durable et humain
"Les TIC sont trop peu représentées dans la formation professionnelle alors que la maîtrise de ces technologies est essentielle."

Nicole HILL - Alcatel
"L'accès de tous aux TIC et la formation tout au long de l'existence sont des enjeux majeurs. "

Impacts des TIC sur les comportements dans le travail, les rapports humains, la santé

Santé   Travail   Liens sociaux  

Yves LASFARGUE - OBERGO
"Le travail est de plus en plus abstrait puisque les salariés agissent, non plus sur la réalité, mais sur sa représentation qui apparaît sur l'écran."

Information pour tous, quelles perspectives d'évolution, quel futur?

Société de l'information / des savoirs   Publicité et marketing   Travail  

Cheryl CAMPBELL - Television Trust for the environment
"Le partage de connaissances avec un maximum de personnnes reste essentiel pour que le monde devienne plus juste et pour trouver des solutions plus durables."

Sylvie BREMONT - France Telecom R&D
"Il faut également que le marketing respecte ces indicateurs de développement durable."

Les plates-formes collaboratives

Logiciels libres / interopérabilité   Collaboration / mutualisation   Travail  

Anne VERSAILLES - Université de Liège
"Proposer de nouvelles manières de travailler ensemble, davantage en congruence avec les principes du développement durable."

Jean-François NOUBEL - Angenius/Transitioner
"Les grands problèmes actuels sont peut-être la "pollution" de nos structures sociales qui atteignent leurs limites."

La formation des acteurs publics et privés

Éducation / sensibilisation   Formation   Travail  

Serge ANTOINE - Comité 21
"Nous n'avons pas le temps d'attendre trente ans que les jeunes soient adultes et meilleurs que nous. "

Nicole D'ALMEIDA - CELSA
"Former consiste surtout à intégrer le point de vue des autres, la pluralité. "

L'innovation et emploi

Recherche et innovation   Économie / emploi   Travail  

Olivier DUBIGEON - Consultant
"Le développement durable est un trait d'union extraordinaire pour jouer un rôle de passerelle entre les entreprise et le territoire."

Patrick LEGRAND - INRA
"Il ne faut pas oublier que la science produit et conduit aussi à des catastrophes climatiques. "

La santé

Santé   Travail   Bonnes pratiques  

Andrée BUCHMANN - Observatoire de la qualité de l'air extérieur
"Trois clefs permettent au grand public d'arriver dans le global en écologie : la maison, l'alimentation et la santé."

Anne CHANON - BVP
"Pour les Français, la première préoccupation attendue d'une entreprise est la santé; la deuxième, c'est la sécurité des salariés."

Jean-Claude ROGLIAN - AG2R
"Nous avons introduit le concept de solidarité intergénérationnelle pour qu'un lien ou une passerelle puisse se créer."

Le travail en réseau, quels outils ?

Travail   Collaboration / mutualisation   Internet  

Luc DOUCHE - Artic
"Aujourd'hui nous sommes sur une économie de l'immatériel très largement liée à l'information : qui a l'information a le pouvoir."

Gilda ABRAMI - Next Yol
"Quand on a un sens de la propriété de l'idée, de la manière dont elle chemine, dont elle va être traîtée, on associe également une responsabilité à cette démarche."

La concertation, imposture du développement durable?

Gouvernance   Participation / concertation   Travail  

Guillaume JOUËT - Ciments Calcia
"Est-ce une imposture, pour une entreprise industrielle, que de faire de la concertation avec pour objectif d'assurer sa survie ? "

Anne-Marie SACQUET - Comité 21
"La première des règles de déontologie vise à la transparence. Il faut aussi un animateur extérieur et un certificateur pour que les choses se déroulent dans les règles."

La formation des professionnels à la communication du développement durable

Formation   Communication   Travail  

Maud TIXIER - Essec
"Faut-il une formation spécifique sur ce type de communication ? "

Jean-Marie PETIT - ATEN
"Il faut des compétences en matière de communication, de gestion des conflits, d'analyse des jeux d'acteurs…"